Healthmanagement voor het MKB
Een gezond team werkt beter, voelt beter, blijft langer
Wij helpen MKB-bedrijven met praktische healthmanagement-oplossingen die werken. Van meer energie en werkplezier tot lagere kosten en betere bedrijfsresultaten. Geen vage wellness-praat, maar een bewezen aanpak die past bij jouw organisatie.
Vertrouwd door:
Consulting
Consulting
Consulting
Training
Training
Training
Coaching
Coaching
Coaching
Risico samenvatting
Verzuim
Hoog
Verloren productiviteit
Medium
Burnout
Laag
Het Probleem
De stille gezondheidskosten binnen jouw bedrijf
De cijfers liegen er niet om. 60% van Nederlandse werknemers ervaart werkstress, en 17% kampt met burn-out klachten. Dit is geen abstract probleem, want het raakt jouw bedrijf direct. Werkstress leidt tot verzuim, verminderde productiviteit, en uiteindelijk tot vertrek van goede mensen.
60
%
van Nederlandse werknemers ervaart werkstress
€
145.00
gem. verzuimkosten voor MKB met 50 medewerkers
17
%
van werkenden kampt met burn-out klachten
Risico samenvatting
Verzuim
Hoog
Verloren productiviteit
Medium
Burnout
Laag
Het Probleem
De stille gezondheidskosten binnen jouw bedrijf
De cijfers liegen er niet om. 60% van Nederlandse werknemers ervaart werkstress, en 17% kampt met burn-out klachten. Dit is geen abstract probleem, want het raakt jouw bedrijf direct. Werkstress leidt tot verzuim, verminderde productiviteit, en uiteindelijk tot vertrek van goede mensen.
60
%
van Nederlandse werknemers ervaart werkstress
€
145.00
gem. verzuimkosten voor MKB met 50 medewerkers
17
%
van werkenden kampt met burn-out klachten
Risico samenvatting
Verzuim
Hoog
Verloren productiviteit
Medium
Burnout
Laag
Het Probleem
De stille gezondheidskosten binnen jouw bedrijf
De cijfers liegen er niet om. 60% van Nederlandse werknemers ervaart werkstress, en 17% kampt met burn-out klachten. Dit is geen abstract probleem, want het raakt jouw bedrijf direct. Werkstress leidt tot verzuim, verminderde productiviteit, en uiteindelijk tot vertrek van goede mensen.
60
%
van Nederlandse werknemers ervaart werkstress
€
145.00
gem. verzuimkosten voor MKB met 50 medewerkers
17
%
van werkenden kampt met burn-out klachten
De Oplossing
Investeren in gezondheid loont. Voor iedereen.
Effectief healthmanagement draait om een win-win situatie. Je medewerkers voelen zich beter en werken met meer plezier. Tegelijkertijd zie je als werkgever verbetering in het bedrijfsresultaat.
Voor de organisatie
Structureel lager verzuim
Hogere productiviteit
Aantrekkelijkere werkgever
Lager verloop
Voor de medewerkers
Meer energie en focus
Beter omgaan met werkdruk
Minder fysieke klachten
Duurzame inzetbaarheid
Totaaloplossing
Gebouwd voor MKB
Persoonlijk en praktisch
Het Proces
Van inzicht naar impact.
Fase 1: Vitaliteitsscan
We starten met een intake en het verzamelen van relevante data en spreken medewerkers voor context, zodat de cijfers betekenis krijgen. Je ontvangt een compact rapport met risico’s, quick wins en een eerste prioriteitenlijst
Fase 2: Maatwerk strategie
Op basis van de rapportage maken we een heldere, haalbare routekaart: doelen, KPI’s en speerpunten per kwartaal. Het resultaat is een concreet plan dat vandaag begint, en de komende maanden doorloopt.
Fase 3: Workshops & coaching
Naast individuele begeleiding bieden we praktische workshops: van "Energie op de werkvloer" tot "Stressbestendig werken". Interactief, direct toepasbaar, en kort maar krachtig.
Fase 4: Doorlopende begeleiding
Wat werkt, houden we vast met ritme: korte voortgangsmetingen, kwartaalreviews en duidelijke rapportages voor directie/HR. We zorgen voor overdraagbare kennis (train-the-trainer) en integreren werkende interventies in beleid en werkafspraken.
Het Proces
Van inzicht naar impact.
Fase 1: Vitaliteitsscan
We starten met een intake en het verzamelen van relevante data en spreken medewerkers voor context, zodat de cijfers betekenis krijgen. Je ontvangt een compact rapport met risico’s, quick wins en een eerste prioriteitenlijst
Fase 2: Maatwerk strategie
Op basis van de rapportage maken we een heldere, haalbare routekaart: doelen, KPI’s en speerpunten per kwartaal. Het resultaat is een concreet plan dat vandaag begint, en de komende maanden doorloopt.
Fase 3: Workshops & coaching
Naast individuele begeleiding bieden we praktische workshops: van "Energie op de werkvloer" tot "Stressbestendig werken". Interactief, direct toepasbaar, en kort maar krachtig.
Fase 4: Doorlopende begeleiding
Wat werkt, houden we vast met ritme: korte voortgangsmetingen, kwartaalreviews en duidelijke rapportages voor directie/HR. We zorgen voor overdraagbare kennis (train-the-trainer) en integreren werkende interventies in beleid en werkafspraken.
Het Proces
Van inzicht naar impact.
Fase 1: Vitaliteitsscan
We starten met een intake en het verzamelen van relevante data en spreken medewerkers voor context, zodat de cijfers betekenis krijgen. Je ontvangt een compact rapport met risico’s, quick wins en een eerste prioriteitenlijst
Fase 2: Maatwerk strategie
Op basis van de rapportage maken we een heldere, haalbare routekaart: doelen, KPI’s en speerpunten per kwartaal. Het resultaat is een concreet plan dat vandaag begint, en de komende maanden doorloopt.
Fase 3: Workshops & coaching
Naast individuele begeleiding bieden we praktische workshops: van "Energie op de werkvloer" tot "Stressbestendig werken". Interactief, direct toepasbaar, en kort maar krachtig.
Fase 4: Doorlopende begeleiding
Wat werkt, houden we vast met ritme: korte voortgangsmetingen, kwartaalreviews en duidelijke rapportages voor directie/HR. We zorgen voor overdraagbare kennis (train-the-trainer) en integreren werkende interventies in beleid en werkafspraken.
Beoordelingen
Wat onze klanten zeggen
“
Veel energie en vakkennis, maar ook rust en scherpte in coaching. Brigitte zette me in de ‘ga-ervoor’-stand - op mijn manier, vanuit mijn kracht. Haar visie op gezond en vitaal werken werkt door in de organisatie.
Jeroen Meijer
Teammanager Veiligheid & Transport bij ANWB Wegenwacht
“
Veel energie en vakkennis, maar ook rust en scherpte in coaching. Brigitte zette me in de ‘ga-ervoor’-stand - op mijn manier, vanuit mijn kracht. Haar visie op gezond en vitaal werken werkt door in de organisatie.
Jeroen Meijer
Teammanager Veiligheid & Transport bij ANWB Wegenwacht
“
Van vage klachten naar regie: dankzij de persoonlijke analyse en toepasbaar advies snap ik wat mijn lichaam nodig heeft — en houd ik het vol, op werk én thuis.
Sarah Possemis
Persoonlijk begeleider gehandicaptenzorg
“
Van vage klachten naar regie: dankzij de persoonlijke analyse en toepasbaar advies snap ik wat mijn lichaam nodig heeft — en houd ik het vol, op werk én thuis.
Sarah Possemis
Persoonlijk begeleider gehandicaptenzorg
“
Brigitte brengt management én medewerkers in beweging. Met kennis, passie en een mensgerichte aanpak zorgt ze voor plannen die ook echt landen op de werkvloer.
Yoessof Aaroub
Regiomanager bij ANWB Wegenwacht
“
Brigitte brengt management én medewerkers in beweging. Met kennis, passie en een mensgerichte aanpak zorgt ze voor plannen die ook echt landen op de werkvloer.
Yoessof Aaroub
Regiomanager bij ANWB Wegenwacht
“
Brigitte luistert, stelt de juiste vragen en levert advies op maat. Door haar plan heb ik meer energie, stabielere dagen en maak ik bewuste keuzes die voor míj werken.
Anja Roijen
Verpleegkundige thuiszorg
“
Brigitte luistert, stelt de juiste vragen en levert advies op maat. Door haar plan heb ik meer energie, stabielere dagen en maak ik bewuste keuzes die voor míj werken.
Anja Roijen
Verpleegkundige thuiszorg
Gratis Workshop
Klaar om je team vitaler te maken?
Vraag een gratis workshop aan en ontdek hoe healthmanagement jouw team kan versterken. Geen verplichtingen, alleen concrete inzichten die je direct kunt toepassen.
"Brigitte brengt management én medewerkers in beweging."
Yoessof Aaroub
Regiomanager bij ANWB Wegenwacht
Gratis Workshop
Klaar om je team vitaler te maken?
Vraag een gratis workshop aan en ontdek hoe healthmanagement jouw team kan versterken. Geen verplichtingen, alleen concrete inzichten die je direct kunt toepassen.
"Brigitte brengt management én medewerkers in beweging."
Yoessof Aaroub
Regiomanager bij ANWB Wegenwacht
Gratis Workshop
Klaar om je team vitaler te maken?
Vraag een gratis workshop aan en ontdek hoe healthmanagement jouw team kan versterken. Geen verplichtingen, alleen concrete inzichten die je direct kunt toepassen.
"Brigitte brengt management én medewerkers in beweging."
Yoessof Aaroub
Regiomanager bij ANWB Wegenwacht
Veelgestelde Vragen
Antwoorden op de belangrijkste vragen
We begrijpen dat healthmanagement vragen oproept. Hieronder beantwoorden we de meest gestelde vragen. Staat je vraag er niet bij? Neem gerust contact op.
Is Salyre geschikt voor mijn organisatie?
Salyre biedt trajecten voor zowel grote als kleine organisaties, in alle branches. Zolang je de ambitie hebt om te investeren in gezondere, energiekere medewerkers, kunnen we helpen. We passen onze aanpak aan op jouw organisatie – of je nu een mkb-bedrijf, een zorginstelling of een corporate afdeling bent. Maatwerk betekent dat het traject aansluit bij jullie doelen, omvang en cultuur.
Wanneer merk ik de eerste resultaten?
Vaak zien zowel management als medewerkers al binnen enkele weken positieve effecten. Denk aan meer bewustzijn, betere sfeer en eerste kleine gezondheidswinst (bijv. meer beweging of betere stresshantering). Concrete cijfers zoals verzuimpercentages verbeteren meestal binnen een paar maanden merkbaar. Bijvoorbeeld een daling in ziekmeldingen binnen het eerste halfjaar is heel reëel.
Hoe krijgen we onze medewerkers enthousiast?
Onze aanpak is mensgericht en motiverend. We betrekken medewerkers vanaf het begin, communiceren helder over het “waarom” en laten vooral zien wat hén dit oplevert (bijv. meer energie, minder stress). De workshops en coaching zijn laagdrempelig, interactief en vaak ook leuk om te doen. Niets wordt opgelegd – we creëren een omgeving waarin mensen zelf gemotiveerd raken. Bovendien zorgen successen van collega’s voor een olievlek: als men ziet dat het werkt, doen steeds meer mensen graag mee.
Wat kost een een vitaliteitsprogramma bij Salyre?
De investering is afhankelijk van de inhoud en duur van het traject. Omdat we maatwerk leveren, maken we graag een voorstel op basis van jullie specifieke wensen en situatie. Wat we wél kunnen zeggen: het vitaliteitsprogramma is fiscaal voordelig via de Werkkostenregeling (WKR) en verdient zich doorgaans snel terug door de besparingen op verzuim en de toegenomen productiviteit.
Veelgestelde Vragen
Antwoorden op de belangrijkste vragen
We begrijpen dat healthmanagement vragen oproept. Hieronder beantwoorden we de meest gestelde vragen. Staat je vraag er niet bij? Neem gerust contact op.
Is Salyre geschikt voor mijn organisatie?
Salyre biedt trajecten voor zowel grote als kleine organisaties, in alle branches. Zolang je de ambitie hebt om te investeren in gezondere, energiekere medewerkers, kunnen we helpen. We passen onze aanpak aan op jouw organisatie – of je nu een mkb-bedrijf, een zorginstelling of een corporate afdeling bent. Maatwerk betekent dat het traject aansluit bij jullie doelen, omvang en cultuur.
Wanneer merk ik de eerste resultaten?
Vaak zien zowel management als medewerkers al binnen enkele weken positieve effecten. Denk aan meer bewustzijn, betere sfeer en eerste kleine gezondheidswinst (bijv. meer beweging of betere stresshantering). Concrete cijfers zoals verzuimpercentages verbeteren meestal binnen een paar maanden merkbaar. Bijvoorbeeld een daling in ziekmeldingen binnen het eerste halfjaar is heel reëel.
Hoe krijgen we onze medewerkers enthousiast?
Onze aanpak is mensgericht en motiverend. We betrekken medewerkers vanaf het begin, communiceren helder over het “waarom” en laten vooral zien wat hén dit oplevert (bijv. meer energie, minder stress). De workshops en coaching zijn laagdrempelig, interactief en vaak ook leuk om te doen. Niets wordt opgelegd – we creëren een omgeving waarin mensen zelf gemotiveerd raken. Bovendien zorgen successen van collega’s voor een olievlek: als men ziet dat het werkt, doen steeds meer mensen graag mee.
Wat kost een een vitaliteitsprogramma bij Salyre?
De investering is afhankelijk van de inhoud en duur van het traject. Omdat we maatwerk leveren, maken we graag een voorstel op basis van jullie specifieke wensen en situatie. Wat we wél kunnen zeggen: het vitaliteitsprogramma is fiscaal voordelig via de Werkkostenregeling (WKR) en verdient zich doorgaans snel terug door de besparingen op verzuim en de toegenomen productiviteit.
Veelgestelde Vragen
Antwoorden op de belangrijkste vragen
We begrijpen dat healthmanagement vragen oproept. Hieronder beantwoorden we de meest gestelde vragen. Staat je vraag er niet bij? Neem gerust contact op.
Is Salyre geschikt voor mijn organisatie?
Salyre biedt trajecten voor zowel grote als kleine organisaties, in alle branches. Zolang je de ambitie hebt om te investeren in gezondere, energiekere medewerkers, kunnen we helpen. We passen onze aanpak aan op jouw organisatie – of je nu een mkb-bedrijf, een zorginstelling of een corporate afdeling bent. Maatwerk betekent dat het traject aansluit bij jullie doelen, omvang en cultuur.
Wanneer merk ik de eerste resultaten?
Vaak zien zowel management als medewerkers al binnen enkele weken positieve effecten. Denk aan meer bewustzijn, betere sfeer en eerste kleine gezondheidswinst (bijv. meer beweging of betere stresshantering). Concrete cijfers zoals verzuimpercentages verbeteren meestal binnen een paar maanden merkbaar. Bijvoorbeeld een daling in ziekmeldingen binnen het eerste halfjaar is heel reëel.
Hoe krijgen we onze medewerkers enthousiast?
Onze aanpak is mensgericht en motiverend. We betrekken medewerkers vanaf het begin, communiceren helder over het “waarom” en laten vooral zien wat hén dit oplevert (bijv. meer energie, minder stress). De workshops en coaching zijn laagdrempelig, interactief en vaak ook leuk om te doen. Niets wordt opgelegd – we creëren een omgeving waarin mensen zelf gemotiveerd raken. Bovendien zorgen successen van collega’s voor een olievlek: als men ziet dat het werkt, doen steeds meer mensen graag mee.
Wat kost een een vitaliteitsprogramma bij Salyre?
De investering is afhankelijk van de inhoud en duur van het traject. Omdat we maatwerk leveren, maken we graag een voorstel op basis van jullie specifieke wensen en situatie. Wat we wél kunnen zeggen: het vitaliteitsprogramma is fiscaal voordelig via de Werkkostenregeling (WKR) en verdient zich doorgaans snel terug door de besparingen op verzuim en de toegenomen productiviteit.
Blogs
Kennis die je morgen al kunt toepassen
Van praktische tips tot diepgaande inzichten: onze blogs helpen je begrijpen hoe je gezondheid structureel kunt verbeteren in je organisatie.
Voeding
5 manieren om stress op werk te verminderen
Een breed assortiment aan informatie, waarbij jouw vitaliteit centraal staat.
Lees verder
Ontspanning
Navigaar jouw gezondheid met succes
Een breed assortiment aan informatie, waarbij jouw vitaliteit centraal staat.
Lees verder
Immuunsysteem
Voeding die je lichaam ondersteund
Een breed assortiment aan informatie, waarbij jouw vitaliteit centraal staat.
Lees verder
Blogs
Kennis die je morgen al kunt toepassen
Van praktische tips tot diepgaande inzichten: onze blogs helpen je begrijpen hoe je gezondheid structureel kunt verbeteren in je organisatie.
Voeding
5 manieren om stress op werk te verminderen
Een breed assortiment aan informatie, waarbij jouw vitaliteit centraal staat.
Lees verder
Ontspanning
Navigaar jouw gezondheid met succes
Een breed assortiment aan informatie, waarbij jouw vitaliteit centraal staat.
Lees verder
Immuunsysteem
Voeding die je lichaam ondersteund
Een breed assortiment aan informatie, waarbij jouw vitaliteit centraal staat.
Lees verder
Blogs
Kennis die je morgen al kunt toepassen
Van praktische tips tot diepgaande inzichten: onze blogs helpen je begrijpen hoe je gezondheid structureel kunt verbeteren in je organisatie.
Voeding
5 manieren om stress op werk te verminderen
Een breed assortiment aan informatie, waarbij jouw vitaliteit centraal staat.
Lees verder
Ontspanning
Navigaar jouw gezondheid met succes
Een breed assortiment aan informatie, waarbij jouw vitaliteit centraal staat.
Lees verder
Immuunsysteem
Voeding die je lichaam ondersteund
Een breed assortiment aan informatie, waarbij jouw vitaliteit centraal staat.
Lees verder